9月25日，石家庄市成功举办用人单位就业服务能力提升暨高校残疾人毕业生就业推介活动，各县（市、区）残联分管负责同志及就业服务机构工作人员、170余家用人单位人力资源负责人、部分石家庄户籍应往届有就业意愿未就业的残疾人高校毕业生参加。

本次活动旨在深入贯彻落实《促进残疾人就业三年行动方案（2025-2027年），加大就业政策宣传力度，引导用人单位履行社会责任，更多开发残疾人就业岗位。活动创新采用“能力提升+岗位推介”双轨模式，既强化用人单位服务效能，又为高校残疾人毕业生拓宽就业路径，实现供需两端精准对接。

在用人单位就业服务能力提升环节，市税务局业务负责人解读了残疾人就业创业税收优惠政策等；业界专家讲解了残疾人岗位开发与岗位适配、个性化服务技巧等用人单位关心的内容。通过政策解读、案例分析、答疑释惑等，助力参会企业精准把握残疾人就业服务规范，提升岗位开发与适配服务能力，为吸纳残疾人就业夯实基础。

活动现场设置了专门的毕业生展示专区，集中展示参会残疾人大学生的个人简历、专业技能等详细信息，直观呈现毕业生的就业优势与需求，为大学生和用人单位双向了解、双向选择搭建了便捷桥梁。

在供需双方对接交流环节，用人单位与残疾人高校毕业生面对面沟通洽谈，现场开展面试与初步对接。活动中，双方围绕岗位要求、职业规划、薪资待遇等问题深入交流，部分毕业生与用人单位现场达成初步就业意向，有效打通了残疾人高校毕业生就业“最后一公里”。

下一步，劳服中心将进一步整合资源、优化服务，推动用人单位就业服务能力常态化提升，为高校残疾人毕业生搭建更优质的就业平台，让更多残疾人在工作中收获自信与尊严。